Giải pháp nào cho các khu vực kinh tế để chiến lược việc làm 2011-2020 đạt được cả lượng lẫn chất cao?


Cung cầu lao động được cải thiện và kết nối tốt sẽ tăng khả năng có việc ổn định và giảm thất nghiệp, thiếu việc làm cũng như phát triển thị trường lao động. Đây là một đòi hỏi khách quan và cấp thiết không thể thiếu được trong chiến lược việc làm giai đoạn 2011-2020. Bên cạnh đó, chiến lược này cũng phải dựa vào nội dung của chiến lược phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2011-2020 là yêu cầu tất yếu, yêu cầu này là  nhân tố quan trọng để góp phần dần dần cho hệ thống các chính sách phát triển kinh tế – xã hội của nước ta được thể hiện một cách đồng bộ và có hệ thống.

Vì vậy, giải pháp vĩ mô nào cho các khu vực kinh tế phát triển để tăng việc làm cho người lao động và sự phát triển của thị trường lao động từ nay đến năm 2020?. Hướng loại loại hình lao động nào cần được ưu tiên phát triển?

(NVT- NC này sẽ được công bố trong thời gian tới)

Advertisements

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: